このチャプターでは、男女比５：５という、経営者のコミュニティにおいて今まで実現できなかった環境を用意しています。新しい社会のあり方、あるべきコミュニティの姿を実現することで、どんな変化や気づきがあるのかを試していく“実験の場”です。私たち自身の気づきや行動変容を広く共有することで、未来社会への大きな一歩となればと思っています。この“実験”を通して、EOそして日本を前進させましょう。

起業してから男性10人に対して女性1人が当たり前の環境で活動をしてきましたが、互いの違いを理解して共に学び合うことができれば事業も人生ももっと可能性があると確信しています。時代が変わるのを待つのではなく変えていくことができると信じて、ぜひ共にチャレンジしていきましょう。

男女５：５という普段とは違う環境の中で自分自身のバイアス、社会的バイアスを感じました。これからこの実験チャプターで何を感じ何をしていけるのか、めっちゃ楽しみです。一緒に楽しんでいきましょう。

他者を理解することで、新しい価値観が生まれます。
EO BEYOND JAPANというコミュニティでの活動を通じ、文化への意識と精神性を高め、起業家としての視野を広げることに挑戦します。

EOの長い歴史の中で確立され、現在進行形で磨き続けられている起業家のための気づきや学びを促す仕組みを、ジェンダーバランスが整った環境で回すことでどんな新しい化学反応が起こるのか、今からワクワクしています。EO経験者も、EO未経験の方も共にこの新しいチャレンジを楽しんでいきましょう！

EOという起業家団体での未来への挑戦にワクワクしています。今までの仕事人生の中で様々な場面でジェンダーギャップを感じてきましたし、諦めもありました。風の時代へと変化の渦中、ぜひ一緒に皆で新しい時代へと踏み出していきましょう。

この新チャプターは日本社会におけるジェンダーギャップの解消に貢献し、真の多様性と包摂性を実現することを目指しています。変革するために、まず私たちが一歩を踏み出す必要があります。
男女比5：5を実現し、さまざまな視点を活かした経営の在り方を追求する、これまでにないプラットフォームです。新しい価値観に基づいた経営者ネットワークの一員となり、多様なリーダーたちと共に学び合い、支え合い、共に成長していく機会がここにあります。新たな挑戦に向けた最初の一歩を、共に踏み出しましょう。

自分自身の会社では男女比５：５を掲げて採用や組織作りに努めてきましたが、それでもとても難しく常に挑戦中でした。管理職そして経営者となるとその比率はグッと女性の割合が下がることに対して、より多様性と公平性のある場を率先して作るべく経営者団体から始めます。今までの日本を超えて、新たな価値観を認め合える時代を見据えた活動を目指します。共に楽しみましょう。

世界規模の起業家組織であるEOへの加入は、経営者の可能性を大きく伸ばしています。その中で、EO JAPAN BEYONDではこれまでの経営者団体では類を見ない壮大な挑戦に取り組み、更なる経営者の成長を成し遂げて参ります。JOIN EO JAPAN BEYOND!

起業家としてさらなる成長を目指すあなたへ！
私たちの所属する起業家団体「EO」では、志を同じくする仲間と共に、課題を共有し解決できる環境を提供します。国内外のネットワークを広げ、貴重な経験を積むことで、次のステージへとビジネスを引き上げませんか？成功への道をともに歩む仲間が待っています。今すぐ新たな一歩を踏み出しましょう！